Accédez à l'excellence distinctive qui fait de vous une référence incontournable en coaching positif, en intégrant les méta-analyses et protocoles de pointe que seuls les experts maîtrisent – sans perdre des années en recherches fragmentées.
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Accédez à la maîtrise absolue du coaching en psychologie positive grâce à ces 8 modules conçus pour les praticiens aguerris souhaitant atteindre l'excellence. Cette formation expert vous propulse au rang de référence dans votre domaine, capable non seulement d'accompagner avec une précision remarquable, mais aussi de former et superviser la prochaine génération de coachs.
Chaque module vous rapproche de votre objectif
| YouTube / Livres | Notre Formation | |
|---|---|---|
| Structure progressive | Contenu dispersé et incomplet | 8 modules progressifs étape par étape |
| Exercices pratiques | Théorie sans application | Quiz, cahier d'exercices et fiches de révision |
| Accréditations | Aucune reconnaissance officielle | Triple accréditation internationale (IPHM, CMA, CPD) |
| Certificat | Vos efforts n'ont aucune valeur | Certificat nominatif délivré à l'issue de la formation |
| Accompagnement | Vous êtes seul(e) face à vos questions | Support par email du lundi au vendredi |
| Mises à jour | Contenu obsolète rapidement | Accès à vie + mises à jour gratuites |
| Temps pour résultats | Plusieurs mois/années | 8 semaines seulement |
🎓 Votre certificat nominatif sera reconnu par ces organismes internationaux
Après 12 ans de pratique, je souffrais encore du syndrome de l'imposteur face aux psychologues cliniciens. Cette formation m'a donné les outils pour créer ma propre échelle de mesure du bien-être au travail, aujourd'hui utilisée par 3 cabinets RH. Je supervise maintenant une équipe de 8 coachs et j'interviens comme formatrice à l'université de Genève — en 18 mois, je suis passée de praticienne isolée à référente reconnue dans mon domaine.
Je tournais en rond depuis 7 ans, incapable de justifier scientifiquement mes méthodes face aux DRH sceptiques. Grâce au module sur la validation psychométrique, j'ai développé un protocole d'évaluation du leadership positif qui a été publié dans une revue à comité de lecture. Aujourd'hui, j'anime ma propre communauté de 45 coachs en supervision mensuelle et j'ai triplé mes tarifs d'intervention — cette formation a transformé ma crédibilité et mon positionnement.
Jusqu'au 10/04/2026 uniquement
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