Coaching de Reconversion : De la Pratique Personnelle à la Transmission d'Excellence
24 modules pour accompagner les transitions professionnelles les plus complexes et former la nouvelle génération de coachs — accessible sans expérience préalable en accompagnement.
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Accès immédiat
Garantie 30 jours
Certificat nominatif
CERTIFIÉIPHM
54
Étudiants
4,8
Note /5
24
Modules
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📄 Texte
🎧 Audio
🏆 Reconnu par 4 organismes, respecté par les pros
IPHM
CMA
MHS
SHA Singapore
IPHM
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SHA Singapore
Diagnostic
Vous reconnaissez-vous dans ces situations ?
Ressentez-vous ce tiraillement entre votre envie d'accompagner et le doute sur votre légitimité à le faire ?
Vous demandez-vous comment structurer un accompagnement qui génère de vraies transformations durables ?
Avez-vous peur de stagner avec des techniques qui ne suffiront plus face à des parcours atypiques ?
Cherchez-vous une méthodologie complète qui vous différencie des milliers de coachs généralistes ?
Souhaitez-vous un jour transmettre votre expertise et former d'autres professionnels de l'accompagnement ?
Votre transformation
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- Confusion sur ce qu'est réellement le métier de coach en reconversion
- Techniques d'écoute intuitives mais non structurées
- Incapacité à accompagner les transitions complexes de dirigeants
- Outils psychométriques et neuroscientifiques inexploités
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✨ Après la formation
- Maîtrise complète du parcours coach, des fondamentaux à l'expertise
- Méthodologies structurées : GROW, coaching narratif, analyse systémique
- Aisance face aux reconversions atypiques et aux enjeux de pouvoir
- Intégration des neurosciences et de l'IA dans votre pratique
Tout cela sans contraintes
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Le contenu
Ce que vous obtenez
Coaching de Reconversion : De la Pratique Personnelle à la Transmission d’Excellence
Cette formation complète vous guide à travers tout le parcours du coach en reconversion professionnelle : des fondamentaux de l'écoute active jusqu'à la supervision de pairs et la création de méthodologies innovantes. Vous développez progressivement votre posture, vos outils et votre expertise pour accompagner aussi bien les premières transitions que les reconversions de dirigeants. Un programme structuré en 24 modules qui respecte votre rythme et capitalise sur votre expérience de vie.
- ✓ 24 modules structurés du simple au complexe
- ✓ Exercices pratiques et études de cas
- ✓ Certificat IPHM, CMA, MHS reconnu internationalement
- ✓ Accès à vie + mises à jour gratuites
- ✓ Formation intégralement disponible en audio MP3
- ✓ Support pédagogique inclus 5j/7
- ✓ 24 quiz d'évaluation
Le programme
Une progression en 3 piliers
24 modules organisés pour vous mener pas à pas, des fondements à la maîtrise complète
🌱
Fondements du coaching professionnel
Modules 1-8Maîtrisez les bases du métier : écoute active, modèle GROW, alliance de travail et construction de votre identité de coach.
- 01. Découvrir le métier de coach
- 02. Le voyage émotionnel du changement
- 03. L'art de l'écoute active
- 04. Le modèle GROW en pratique
- 05. Créer l'alliance de travail
- 06. Révéler les ressources cachées
- 07. Les phases du coaching
- 08. Votre plan d'action coach
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Pratique clinique spécialisée
Modules 9-16Intégrez des approches avancées : narratif identitaire, analyse systémique, design thinking et outils psychométriques pour professionnaliser votre accompagnement.
- 09. Coaching narratif identitaire
- 10. Analyse systémique avancée
- 11. Design thinking carrière
- 12. Supervision et analyse réflexive
- 13. Confrontation bienveillante maîtrisée
- 14. Psychodynamique du travail
- 15. Réussir les 90 premiers jours
- 16. Tests psychométriques experts
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Expertise et innovation prospective
Modules 17-24Approfondissez les dimensions philosophiques, neuroscientifiques et technologiques pour devenir un coach-chercheur à l'avant-garde de la profession.
- 17. Fondements philosophiques du coaching
- 18. Neurosciences du changement professionnel
- 19. Recherche-action en coaching
- 20. Coaching existentiel et sens
- 21. IA et coaching augmenté
- 22. Coaching politique organisationnel
- 23. Méta-supervision avancée
- 24. Prospective et futurs métiers
Programme module par module
Le détail complet des 24 modules
Cliquez sur un module pour voir les leçons, quiz et exercices qu'il contient
01
01. Découvrir le métier de coach : votre premier pas vers l'accompagnement professionnel
11 leçons
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- Introduction
- Le coaching démystifié : ce que fait vraiment un coach
- Les situations de reconversion où le coaching fait la différence
- La posture unique du coach : accompagner sans diriger
- L'éthique au cœur du métier : créer un espace de confiance
- Exercice pratique guidé : Votre première posture de coach
- Intégration dans votre quotidien
- Points clés à retenir
- Conclusion
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 1
02
02. Comprendre le voyage émotionnel de la reconversion : les clés pour accompagner le changement
12 leçons
▾
- Introduction : Quand le sol se dérobe sous nos pieds
- Le modèle de Bridges : cartographier le territoire invisible du changement
- Quand l'ancien métier nous quitte : comprendre et accompagner le deuil professionnel
- Ce qui nous pousse vraiment à changer : décrypter les motivations profondes
- Reconnaître où en est votre client : développer votre radar émotionnel
- Exercice pratique guidé : La Carte d'Exploration Émotionnelle (CEE)
- Intégration dans votre quotidien : devenir un coach-radar émotionnel
- Points clés à retenir
- Questions fréquemment posées
- Conclusion : Votre rôle de passeur d'âmes professionnelles
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 2
03
03. Maîtriser l'art de l'écoute : votre premier super-pouvoir de coach
13 leçons
▾
- Introduction
- Les fondations scientifiques de l'écoute en coaching
- L'écoute active : bien plus qu'entendre des mots
- La reformulation : miroir de compréhension
- Le silence, un outil puissant méconnu
- Donner un feedback qui fait grandir
- Les pièges de communication à éviter absolument
- Exercice pratique guidé : Le laboratoire d'écoute profonde
- Intégration dans votre quotidien
- Points clés à retenir
- Conclusion
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 1
04
04. Le modèle GROW : structurer vos premiers entretiens comme un pro
13 leçons
▾
- Introduction : Votre GPS pour naviguer dans l'accompagnement
- Les fondations du modèle GROW : comprendre pour mieux maîtriser
- GROW décrypté : la méthode pas à pas
- Goal : clarifier l'objectif de reconversion
- Reality : explorer la situation actuelle sans jugement
- Options : ouvrir le champ des possibles
- Way Forward : construire un plan d'action concret
- Exercice pratique guidé : Votre première séance GROW complète
- Intégration dans votre quotidien
- Points clés à retenir
- Conclusion : Votre GROW continue de pousser
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 1
05
05. Créer l'alliance de travail : construire une relation de coaching solide
12 leçons
▾
- Introduction
- L'alliance de travail : bien plus qu'une simple relation professionnelle
- Le premier contact : orchestrer les vingt minutes décisives
- Rédiger un contrat de coaching professionnel et protecteur
- Clarifier les valeurs : créer l'alignement coach-client
- Gérer les attentes irréalistes en reconversion
- Exercice pratique guidé : Le Contrat d'Alliance Vivant
- Intégration dans votre quotidien
- Points clés à retenir
- Conclusion
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 1
06
06. Explorer les ressources cachées : révéler le potentiel de reconversion
13 leçons
▾
- Introduction : Le trésor enfoui de vos expériences
- Les fondations théoriques : comprendre la nature des compétences cachées
- La chasse aux compétences transférables : votre boîte à outils complète
- Outils d'auto-évaluation : simplicité et efficacité
- Explorer le marché : méthodes d'enquête terrain éprouvées
- Débusquer et désamorcer les croyances limitantes
- Transformer le CV mental : de l'ancien au nouveau moi professionnel
- Exercice pratique guidé : La cartographie complète de vos ressources cachées
- Intégration dans votre quotidien
- Points clés à retenir
- Conclusion : Votre transformation commence maintenant
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 6
07
07. Accompagner les phases du coaching : de la première séance au bilan
13 leçons
▾
- Introduction : L'art de la progression maîtrisée
- Les fondations théoriques : comprendre la dynamique du changement accompagné
- Architecture d'un coaching de reconversion : vue d'ensemble
- Phase 1 - Diagnostic et exploration : poser les fondations
- Phase 2 - Clarification et décision : le tournant décisif
- Phase 3 - Action et ajustement : passer à l'acte avec méthode
- Phase 4 - Bilan et autonomisation : préparer l'envol solo
- Exercice pratique guidé : "La Répétition Générale du Coaching Complet"
- Intégration dans votre quotidien
- Points clés à retenir
- Conclusion : Votre partition de chef d'orchestre
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 7
08
08. Vos premiers pas de coach : plan d'action pour démarrer sereinement
13 leçons
▾
- Introduction : Le moment du grand saut
- L'identité professionnelle du coach : bien plus qu'un titre sur une carte de visite
- Construire votre première offre : simplicité et efficacité avant tout
- Trouver vos trois premiers clients : la stratégie du cercle concentrique
- La supervision : votre filet de sécurité professionnel
- Plan de développement sur 6 mois : la trajectoire vers l'expertise
- Exercice pratique guidé : Votre Plan d'Action Personnel en 7 étapes
- Intégration dans votre quotidien
- Points clés à retenir
- Questions fréquemment posées
- Conclusion : Votre envol commence maintenant
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 8
09
09. Maîtriser le coaching narratif : reconstruire l'identité professionnelle par le récit
13 leçons
▾
- Introduction : Quand l'histoire que vous racontez devient votre prison
- Les fondements théoriques du coaching narratif selon Michael White : une révolution épistémologique
- L'externalisation appliquée aux blocages de reconversion : séparer la personne du problème
- La technique des témoins externes en coaching de groupe : la puissance du collectif
- Cartographie narrative des compétences invisibles : révéler les trésors cachés
- Études de cas : reconversions radicales analysées par l'approche narrative
- Exercice pratique guidé : La carte d'identité narrative alternative
- Intégration dans votre quotidien de coach
- Points clés à retenir
- Questions fréquentes
- Conclusion : Devenir un sculpteur de récits professionnels
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 1
10
10. L'analyse systémique avancée : cartographier l'écosystème complet de la reconversion
12 leçons
▾
- Introduction : Quand la reconversion devient une affaire de famille
- La théorie des systèmes selon Patton & McMahon : une révolution dans l'accompagnement
- Construction et analyse du génogramme professionnel multigénérationnel
- Les doubles contraintes systémiques en reconversion
- Interventions paradoxales et recadrages systémiques
- Supervision systémique : analyser sa position dans le système client
- Exercice pratique guidé : Cartographie systémique complète d'un cas de reconversion
- Intégration dans votre quotidien
- Points clés à retenir
- Conclusion : Devenir un architecte des systèmes en mouvement
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 2
11
11. Design thinking de carrière : prototyper sa vie professionnelle future
12 leçons
▾
- Introduction : Quand la reconversion devient un laboratoire d'innovation
- Le modèle Stanford Life Design Lab : une révolution épistémologique
- Phase d'empathie radicale : devenir l'ethnographe de sa propre vie
- Techniques d'idéation avancées : au-delà du brainstorming classique
- Prototypage rapide : les sept expérimentations qui changent tout
- Métriques et pivots : la science de l'itération professionnelle
- Exercice pratique guidé : L'Atelier des Trois Vies Parallèles
- Intégration dans votre quotidien de coach
- Points clés à retenir et ressources pour approfondir
- Conclusion : Devenir l'architecte des possibles professionnels
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 3
12
12. Supervision réflexive et analyse de pratique : développer son expertise de coach
12 leçons
▾
- Introduction : Le miroir à sept faces de votre pratique
- Le modèle des 7 yeux : une architecture sophistiquée de la supervision
- Analyse des résonances et contre-transfert : transformer ses zones d'ombre en leviers
- Techniques de supervision par les pairs : l'intelligence collective au service de la pratique
- Gestion des impasses et situations complexes en supervision
- Construction d'un portfolio réflexif : architecture d'une pratique consciente
- Exercice pratique guidé : Le Cercle de Supervision Réflexive
- Intégration dans votre quotidien
- Points clés à retenir
- Conclusion : Le miroir infini de la pratique consciente
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 4
13
13. Maîtriser l'art de la confrontation bienveillante et des interventions challengeantes
11 leçons
▾
- Introduction : Le scalpel émotionnel du coach en reconversion
- La psychologie des résistances : cartographie d'un territoire défensif
- L'échelle de confrontation graduée : du reflet au défi
- Techniques spécifiques : l'arsenal du provocateur bienveillant
- Gestion de la rupture et réparation : l'art de la réconciliation
- Exercice pratique guidé : Le laboratoire de confrontation progressive
- Intégration dans votre quotidien de coach
- Points clés à retenir et approfondissement
- Conclusion : Le courage de déranger pour permettre de grandir
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 5
14
14. Psychodynamique du travail : décoder les patterns inconscients de carrière
12 leçons
▾
- Introduction : Le théâtre invisible de nos choix professionnels
- Les concepts clés de Christophe Dejours : la souffrance comme boussole du sens
- Analyse des scénarios professionnels répétitifs selon l'Analyse Transactionnelle
- Le génogramme psychodynamique : cartographier l'héritage professionnel invisible
- Techniques projectives adaptées au coaching : le TAT professionnel
- Limites et éthique : la frontière subtile entre coaching et thérapie
- Exercice pratique guidé : Construire et analyser votre génogramme professionnel psychodynamique
- Intégration dans votre quotidien de coach
- Points clés à retenir
- Conclusion : Devenir un archéologue bienveillant de l'âme professionnelle
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 6
15
15. Stratégies avancées pour les 90 premiers jours : orchestrer une prise de poste réussie
12 leçons
▾
- Introduction : Le syndrome du parachutiste et l'art de l'atterrissage contrôlé
- Le modèle STARS de Watkins : une boussole pour naviguer la complexité organisationnelle
- Cartographie politique et construction d'alliances : l'art subtil de la navigation organisationnelle
- Construction du plan 30-60-90 : l'architecture temporelle de la réussite
- Gestion de l'équipe héritée : entre diagnostic chirurgical et transformation humaine
- Stratégie de communication et personal branding interne : sculpter sa présence leadership
- Exercice pratique guidé : Le War Game des 90 premiers jours
- Intégration dans votre quotidien de coach
- Points clés à retenir
- Conclusion : De l'art de l'atterrissage à la maîtrise du vol
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 7
16
16. Tests psychométriques et évaluation : utilisation critique et interprétation experte
12 leçons
▾
- Introduction : Le paradoxe du chiffre qui veut capturer l'humain
- Les fondations psychométriques : comprendre la mécanique pour mieux la transcender
- Analyse critique des outils majeurs : démystifier sans diaboliser
- Construction d'une batterie d'évaluation multi-méthodes : l'art de la triangulation
- Biais culturels et adaptation interculturelle : naviguer dans la diversité
- Restitution développementale : l'art de la conversation transformatrice
- Exercice pratique guidé : Construction et analyse d'une batterie d'évaluation personnalisée
- Intégration dans votre quotidien
- Points clés à retenir
- Conclusion : Vers une psychométrie humaniste et émancipatrice
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 8
17
17. Épistémologie et fondements philosophiques du coaching de carrière : déconstruction critique des paradigmes dominants
12 leçons
▾
- Introduction : Au-delà du miroir aux alouettes de l'orientation
- L'archéologie des savoirs en coaching : une généalogie foucaldienne
- Les paradigmes épistémologiques concurrents : cartographie d'un champ de bataille intellectuel
- Déconstruction des mythes méritocratiques : l'analyse bourdieusienne appliquée au coaching
- Le tournant narratif postmoderne : la fin des grands récits professionnels
- Vers une praxis émancipatrice : le coaching comme pratique de conscientisation
- Exercice pratique guidé : Cartographie critique de vos présupposés épistémologiques
- Intégration dans votre quotidien : micro-pratiques de vigilance épistémologique
- Points clés à retenir
- Conclusion : Vers une pratique philosophiquement éclairée
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 1
18
18. Neurosciences cognitives appliquées : comprendre et optimiser les mécanismes cérébraux du changement professionnel
13 leçons
▾
- Introduction
- Neuroplasticité et reconversion : les mécanismes de recâblage neuronal
- Le système prédictif bayésien et la résistance au changement professionnel
- Cartographie des biais cognitifs spécifiques à la transition de carrière
- Neurosciences affectives : régulation émotionnelle et prise de décision
- Interventions neurocognitives evidence-based en coaching
- Éthique et limites des approches neuroscientifiques en coaching
- Exercice pratique guidé : Le Protocole de Recalibrage Neurocognitif Progressif (PRNP)
- Intégration dans votre quotidien
- Points clés à retenir
- Conclusion
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 2
19
19. Recherche-action participative : produire des connaissances scientifiques depuis sa pratique de coaching
13 leçons
▾
- Introduction : Du praticien intuitif au chercheur-praticien
- L'épistémologie de la recherche-action : de Kurt Lewin aux approches contemporaines
- Design de recherche et protocoles expérimentaux en situation de coaching
- Collecte et analyse de données : au-delà de l'intuition praticienne
- La réflexivité du praticien-chercheur : autoethnographie et journaux réflexifs
- Publication et valorisation : contribuer au corpus scientifique du coaching
- Éthique de la recherche avec des clients : consentement et protection des données
- Exercice pratique guidé : Concevoir votre premier protocole de recherche-action
- Intégration dans votre quotidien
- Points clés à retenir
- Conclusion : Devenir architecte de connaissances
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 3
20
20. Coaching existentiel et logothérapie : accompagner la quête de sens dans les transitions professionnelles radicales
13 leçons
▾
- Introduction : Quand le vide existentiel frappe à la porte du bureau
- Les fondements philosophiques : de Kierkegaard à Viktor Frankl
- La triade tragique appliquée aux transitions professionnelles
- Techniques logothérapeutiques adaptées au coaching de carrière
- L'analyse existentielle des valeurs et du sens professionnel
- Accompagner le vide existentiel et la névrose noogène professionnelle
- Intégration avec les approches somatiques et transpersonnelles
- Exercice pratique guidé : La Constellation Existentielle des Possibles Professionnels
- Intégration dans votre quotidien
- Points clés à retenir
- Conclusion : Devenir passeur de sens dans un monde en quête
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 4
21
21. Intelligence artificielle et algorithmes prédictifs : révolution technologique et enjeux éthiques du coaching augmenté
13 leçons
▾
- Introduction : Quand l'algorithme prédit votre prochain métier
- Architecture des systèmes d'IA en orientation : démystifier la boîte noire
- Analyse critique des algorithmes de matching : les biais cachés du code
- Outils d'IA générative pour le coaching : maîtriser ChatGPT, Claude et au-delà
- Modélisation prédictive des parcours : la science des patterns de réussite
- Protocoles de coaching hybride : orchestrer l'intelligence humaine et artificielle
- Éthique, régulation et avenir : naviguer dans le nouveau paradigme
- Exercice pratique guidé : Audit éthique et optimisation d'un système d'IA coaching
- Intégration dans votre quotidien
- Points clés à retenir
- Conclusion : Devenir un coach augmenté, rester profondément humain
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 5
22
22. Coaching politique et navigation organisationnelle : maîtriser les jeux de pouvoir dans les transitions complexes
12 leçons
▾
- Introduction : Quand la reconversion devient un jeu d'échecs grandeur nature
- La cartographie invisible du pouvoir : décoder les véritables centres de décision
- Les treize jeux politiques de Mintzberg : manuel de survie pour les transitions professionnelles
- Réalisme politique et éthique : naviguer entre Machiavel et Kant
- Accompagner les situations de crise : whistleblowers et sorties conflictuelles
- Négociation complexe et théorie des jeux appliquée
- Exercice pratique guidé : La cartographie politique de votre écosystème de transition
- Intégration dans votre quotidien de coach
- Points clés à retenir
- Conclusion : Le coach politique, architecte des transitions impossibles
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 6
23
23. Supervision avancée et méta-supervision : former l'élite des accompagnateurs de coachs
12 leçons
▾
- Introduction : Au-delà du miroir - Quand le superviseur devient l'objet de sa propre observation
- Épistémologie de la supervision : cartographier les territoires théoriques contestés
- Le processus parallèle et la résonance en cascade : décrypter les échos systémiques
- Supervision de groupe avancée : orchestrer la polyphonie des dynamiques collectives
- La méta-supervision : l'art d'accompagner les accompagnateurs d'accompagnateurs
- Innovation en supervision : technologies et formats émergents
- Exercice pratique guidé : La Spirale de Méta-Réflexion Systémique
- Intégration dans votre quotidien professionnel
- Points clés à retenir
- Conclusion : Vers une supervision quantique - Embrasser l'incertitude créatrice
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 7
24
24. Prospective des métiers et coaching quantique : explorer les futurs professionnels émergents
14 leçons
▾
- Introduction : Naviguer dans l'incertitude créatrice
- Les fondements théoriques : Quand la physique quantique rencontre la prospective professionnelle
- Méthodes de prospective : scénarios, signaux faibles et wildcards professionnels
- Les métaphores quantiques appliquées : superposition et intrication professionnelle
- Accompagner les multipotentiels et profils Renaissance
- Les métiers de la transition écologique : coaching pour un monde en mutation
- Technologies émergentes et disruption : blockchain, métavers, biotech
- Créer sa propre réalité professionnelle : entrepreneuriat existentiel
- Exercice pratique guidé : Le Laboratoire Quantique de Carrière
- Intégration dans votre quotidien
- Points clés à retenir
- Conclusion : Devenir architecte des futurs professionnels
- 📄 Documents et ressources du module
- Quiz Module 8
Faites le bon choix
Pourquoi choisir cette formation ?
| YouTube / Livres | Notre Formation | |
|---|---|---|
| Structure progressive | ✕ Contenu dispersé et incomplet | ✓ 24 modules progressifs étape par étape |
| Exercices pratiques | ✕ Théorie sans application | ✓ Quiz, cahier d'exercices et fiches de révision |
| Accréditations | ✕ Aucune reconnaissance officielle | ✓ Triple accréditation internationale (IPHM, CMA, CPD) |
| Certificat | ✕ Vos efforts n'ont aucune valeur | ✓ Certificat nominatif délivré à l'issue de la formation |
| Accompagnement | ✕ Vous êtes seul(e) face à vos questions | ✓ Support par email du lundi au vendredi |
| Mises à jour | ✕ Contenu obsolète rapidement | ✓ Accès à vie + mises à jour gratuites |
| Temps pour résultats | ✕ Plusieurs mois/années | ✓ 8 semaines seulement |
Résultats concrets
Ils ont transformé leur pratique
★★★★★ 5/5
"Douze ans en ressources humaines, j'avais envie d'accompagner les parcours professionnels autrement. Cette formation m'a donné les outils pour coacher les reconversions. J'ai validé en 11 semaines en étudiant le soir. Mon premier client est arrivé 3 semaines après."
★★★★☆ 4/5
"Coach professionnel depuis 6 ans, j'ai spécialisé mon offre grâce à ce parcours. J'accompagne maintenant des transitions complexes (burn-out, pivot de carrière) que je ne prenais pas avant. Les modules sur les blocages psychologiques sont bien construits."
★★★★☆ 4/5
"En 6 mois, j'ai accompagné 23 personnes en reconversion avec les protocoles de la formation. Mon taux de placement professionnel atteint 78%, mesuré à 6 mois post-accompagnement. Les outils de bilan de compétences sont vraiment opérationnels."
★★★★★ 5/5
"Responsable formation en entreprise, j'ai suivi ce cursus en parallèle. 1h par jour me permettait de progresser sans perturber mon planning. Les modules sont courts et structurés, on peut s'arrêter à tout moment. J'ai terminé en 14 semaines."
★★★★☆ 4/5
"Pour 89€, vous avez une formation complète en coaching de reconversion. Les écoles de coaching classiques demandent 5000€ minimum. Le contenu est sérieux, parfois dense, mais c'est ce qui fait la différence. La certification IPHM est reconnue par les clients."
Holistic Reviews
★★★★★
/5 sur 1 800 avis vérifiés
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🎓 Une formation reconnue
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Tarif
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Coaching de Reconversion : De la Pratique Personnelle à la Transmission d’Excellence
24 modules · PDF & Audio · Certificat IPHM · Support
- 24 modules structurés progressifs
- Certificat nominatif avec accréditations internationales
- Accès à vie + mises à jour gratuites
- Support par email et chat
- 24 quiz d'évaluation
- Cahier d'exercices et fiches de révision
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Paiement unique • Accès à vie
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Testez la formation pendant 1 mois. Si elle ne vous convient pas, on vous rembourse intégralement. Sans question. Sans justification.
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Vos questions
Questions fréquentes
Combien de temps faut-il pour compléter cette formation ?
La formation représente environ 24 heures de contenu audio et PDF, complétées par des exercices et quiz. La plupart de nos étudiants la valident en 6 à 10 semaines en y consacrant 1 à 2 heures par jour. Vous avancez à votre rythme : pas d'échéance imposée, accès à vie aux contenus.
Ai-je besoin d'une expérience préalable pour suivre cette formation ?
Aucune expérience n'est requise. La formation démarre par les fondements théoriques et progresse étape par étape jusqu'à la maîtrise complète. Si vous avez déjà une pratique dans le domaine, vous trouverez les modules avancés particulièrement enrichissants.
Puis-je financer cette formation avec mon CPF ?
Non, cette formation n'est pas éligible au CPF. Le CPF concerne uniquement les formations inscrites au RNCP, ce qui n'est pas le cas des formations en pratiques de bien-être. C'est aussi pourquoi nous proposons un tarif accessible qui reste largement inférieur aux formations en présentiel équivalentes.
Quel certificat vais-je obtenir à l'issue de la formation ?
À l'issue de votre formation, vous recevrez un certificat nominatif (à votre nom) attestant de la réussite de votre parcours. Ce certificat bénéficie d'une triple accréditation internationale délivrée par l'IPHM (International Practitioners of Holistic Medicine), le CMA (Complementary Medical Association) et le MHS (Mind Health School). Vous pourrez l'afficher dans votre cabinet, sur votre site web et l'utiliser pour valoriser votre expertise auprès de vos clients.
Que se passe-t-il si la formation ne me convient pas ?
Vous bénéficiez de notre garantie 30 jours satisfait ou remboursé. Si la formation ne vous convient pas dans les 30 premiers jours suivant votre inscription, vous nous envoyez un simple email et nous vous remboursons intégralement, sans question ni justification.
Comment vais-je accéder à la formation après le paiement ?
L'accès est immédiat dès le paiement validé. Vous recevrez un email avec vos identifiants pour vous connecter à votre espace personnel. Vous y trouverez tous les modules, les supports PDF téléchargeables, les fichiers audio MP3 et l'accès à la communauté privée. La formation est compatible avec ordinateur, tablette et smartphone.
Combien de temps faut-il pour compléter cette formation ?
La formation comprend 24 modules que vous pouvez suivre à votre rythme. Comptez entre 24 et 40 heures selon votre niveau d'approfondissement. L'accès est illimité, vous pouvez donc y revenir autant que nécessaire pour consolider vos acquis.
Ai-je besoin d'une expérience préalable en coaching pour suivre ce programme ?
Non, la formation est conçue pour être accessible sans expérience préalable en accompagnement. Les premiers modules posent les fondamentaux avant de progresser vers des techniques avancées. Votre expérience professionnelle, quelle qu'elle soit, est un atout que vous apprendrez à valoriser.
Cette formation donne-t-elle droit à une certification ?
Oui, vous recevez une certification de Coach en Reconversion Professionnelle délivrée par le Global Institute of Wellness Therapy à l'issue de la formation. Cette certification atteste de votre maîtrise des 24 modules et de votre capacité à accompagner les transitions professionnelles.
Quel accompagnement est prévu si j'ai des questions pendant ma formation ?
Vous bénéficiez d'un accès à notre espace d'entraide où vous pouvez poser vos questions et échanger avec d'autres apprenants. Notre équipe pédagogique répond sous 48h ouvrées. Des sessions de questions-réponses en direct sont également organisées régulièrement.
Puis-je être remboursé si la formation ne me convient pas ?
Absolument. Vous disposez d'une garantie satisfait ou remboursé de 30 jours. Si la formation ne répond pas à vos attentes, contactez-nous et nous procédons au remboursement intégral, sans condition ni justification.
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